媒体人们谈论太阳圣海的青年训练风暴：中国足球应建立严格的青年培训薪酬机制

5月28日新闻最近，一位父母发布了一段视频，说他的12岁孩子想因受伤而退出Sun Jihai的“ Hi Ball”青年训练，并被要求终止180,000元人民币以终止合同，这引起了广泛关注。关于这一事件，媒体人员汉宾在社交媒体上发布了一条消息，以发表他的看法。

媒体人士写道：

私人青年培训机构遇到的最大问题是投资资金，培养人力和物质资源，可以免费进行材料。这件事实际上很简单。一切都基于合同，双方都必须具有合同的精神。当前的信息还不够全面，很难得出结论。但是，从父母需要发行免费的自我认证的事实来看，绝对不是将来不会踢孩子，而是还有其他想法。

中国足球青年训练仍应建立严格的青年培训补偿机制，以便青年培训机构也可以从才华横溢的球员中受益。儿童还可以将这种完美的移动性机制用于更好的平台，这应该形成双赢的情况。否则，将来会有越来越多的此类争议，也是打击青年培训本身的唯一方法。

如何形成青年培训机构可持续发展的良性循环是世界各地足球社区不断探索和调整的系统方向。中国足球青年训练的主要问题是，没有严格实施青年培训补偿机制，而专业球员的转会支付给青年培训机制的费用无法实施，从而导致无法就青年培训机构，父母，俱乐部和持续的冲突达成共识。

为了防止已耕种和开发的幼苗，青年培训机构只能建立违约损失，这反过来又导致父母和俱乐部试图尽可能降低成本，并尝试自由离开的各种方式，从而导致三政党内部辞职的情况。为了解决这个问题，我们仍然需要建立完整的青年培训补偿机制，并能够严格实施它。此外，对于为青年培训机构建立违规损害赔偿，应有合理的指导和监督，以防止超高的违约损害损害正常的人才流动。