尼克斯队收购唐斯的复杂交易背后有一位专家 劳动协议的主人是一个钻漏洞的人

尼克斯、森林狼和黄蜂之间复杂的三方交易正式完成（交易详情点击此处），尼克斯如愿得到了唐斯。

这笔交易中有一个细节：根据新的劳资协议，尼克斯队不能合并多份最低工资合同进行交易。尼克斯的操作方式是签下然后交易大全杰弗里斯、查理布朗和小杜安华盛顿，而他们三人的合同起薪为底薪+1美元。只要加上这3 美元，尼克斯就可以将这三份合同合并起来进行交易。

美国媒体The Athletic评论道：“尼克斯队在新的劳资谈判协议中挖出了新的漏洞。”

谁发现了这个漏洞？尼克斯队篮球与战略规划副总裁布洛克·阿勒是一位被前骑士队总经理、现任鹈鹕队CEO大卫·格里芬称为“魔鬼天才”的劳资协议大师。艾尔越来越出名，但他也很神秘。他的照片甚至在互联网上都找不到。

阿勒加盟骑士队时，担任老板丹·吉尔伯特的私人助理。凭借对劳资协议的深入研究，阿勒在骑士队的晋升就像坐电梯一样快。他首先进入前台，后来晋升为高级战略规划。总监，最后出任篮球运营高级总监一职。

吉尔伯特对阿勒给予了高度评价。他称阿勒是“世界上最好的工资帽专家之一”。骑士队的球员引援和交易都离不开阿勒。

了解集体谈判协议的规则，帮助团队在规则内完成操作，是每个集体谈判协议专家的基本功。阿勒的特别之处在于，他以创造性思维而闻名，他能够注意到大多数同龄人无法注意到的细节。

“他的独特之处在于他能够跳出框框思考，”一位高管评论道。

一个典型的案例是2014年夏天的布兰登·海伍德交易。骑士队与（当时的）夏洛特山猫队进行交易，获得了海伍德和德怀特·鲍威尔。在这笔交易中，骑士队的主要目标是海伍德。阿勒想要推动格里芬做这笔交易的并不是海伍德的内线即战能力，而是他一年后合同的交易价值。

2010年，海伍德与小牛续约6年、5200万美元（去年1050万美元为非保障）。但仅仅两年后，海伍德就被小牛利用特赦条款解雇了。特赦条款是2011年版劳资协议的产物。山猫队在竞标中以615万美元收购了海伍德。三年内向海伍德支付了615万美元，并且全额担保。海伍德原合同剩余三年将由小牛队支付，但不计入工资帽。

骑士队在2014年夏天收购了海伍德，此时海伍德的保障合同还剩一年。他们在2014-15赛季向海伍德支付了221万美元的薪水，剩下的775万美元由小牛队支付。 2015年夏天，骑士队控制了海伍德原合同最后一年的1050万美元非保障合同。这张合约一下子就成为了绝佳的交易筹码。他们交易了海伍德、迈克·米勒和两名二轮秀。这笔签约被送到了开拓者队，以换取价值分别为1050万美元和285万美元的交易特例。通过这笔交易，骑士队晋级可以继续交易补强，退出也可以节省不少费用。

另一个典型案例是骑士队在2019年以2年600万美元签下麦考。麦考当时在勇士队是一名受限制自由球员。他拒绝了勇士队两年500万美元的报价，双方陷入僵局。骑士队为他提供了两年600 万美元的合同。面临巨大薪资压力的勇士队拒绝匹配报价，因此骑士队挖走了该人。但合同中有一项规定，骑士队可以在2019年1月7日之前裁掉麦考。结果麦考只打了3场比赛，在合同成为保障之前就被裁掉了。骑士队没有遭受任何损失。

骑士队利用规则的漏洞，偷走了老对手勇士队的资产。勇士队起诉联盟进行调查。他们认为骑士队的操作违反了规定。不过，经过调查，联盟裁定：“没有发现骑士队违反了劳资谈判协议。”

吉尔伯特笑着说道：“他总是会提出一些联盟从未听说过的想法，联盟必须审查他的想法是否符合要求。”

一位消息人士称：“他不是职业球探，也没有打过篮球，但他每天都会提出新想法，他了解劳资谈判协议的一切，而且总是试图寻找漏洞。”

“在某种程度上，他就像一台计算机，因为他研究这些东西并了解每个人的合同、激励措施，而且他非常优秀而且非常聪明。”

2020年，莱昂·罗斯就任尼克斯队总裁。他的使命是帮助倒下的巨人崛起。罗斯打的第一个电话是给阿勒，邀请他加盟尼克斯队。罗斯早在阿勒担任詹姆斯经纪人时就认识了他。他需要阿勒的专业能力来帮助尼克斯为未来制定清晰的计划。

面对罗斯的邀请，原本无意离开骑士队的阿勒犹豫了。他进行了详细的回溯，以确定传闻中管理混乱的尼克斯队是否值得他效力。阿勒很快意识到邀请他的是尼克斯队。这支曾经的豪门球队在过去19个赛季中只有3个赛季取得了50%的胜率。在尼克斯队，他有机会展现自己的才华，做一些别人做不到的事情。

“艾尔在为自己创造价值方面做得很好，尼克斯队想要他也就不足为奇了，”一位内部人士说道。

经过几周的权衡，阿勒决定加盟尼克斯队。他的职位是篮球和战略规划副总裁。尼克斯队能够在拥有健康的薪资空间的同时掌握大量的交易筹码，阿勒功不可没。艾伦不放过任何积累筹码的机会，比如艾德·戴维斯交易案。尼克斯拿了戴维斯的合同，得到了2个二轮选秀权，然后卖掉戴维斯又得到了1个二轮选秀权，两笔交易得到了3个二轮选秀权。

回到尼克斯队与森林狼队和黄蜂队的三方交易。第二豪门线时代，触发第一豪门线（尼克斯队）和第二豪门线（森林狼队）的球队将受到限制。各个团队都在摸着石头过河，寻找突破限制、完成交易的方法。在这次三方交易中，他们发挥创造力，以意想不到的方式完成了交易。

尤其是尼克斯队。他们得到唐斯升级内线，现在拥有联盟顶级核心六人。尽管唐斯4921万美元的年薪高于兰德尔和迪文琴佐的总和，但尼克斯目前的总薪资控制在第二富线以下360万美元。尼克斯队仍有机会以最少14名球员参赛。新赛季工资总额将控制在第二富线以下。

一位高管注意到了尼克斯队的变化：“以前的尼克斯队与创造力无关，现在的尼克斯队可能是联盟中最具创造力的球队。”

这一切都与擅长计算、思维独特的阿尔有着直接的关系。据悉，阿勒已经引起了各支球队的关注。虽然他作风低调，总是躲在幕后，但他的光芒已经无法被隐藏。也许有一天他会创立自己的企业，成为总经理圈子里的后起之秀。